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长沙岳麓区枫雅名苑小区发生了荒诞一幕,小区物业长沙育天物业管理有限公司 53 岁的保安队长于某某涉嫌性侵 65 岁的女保安方某(化名)。
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枫雅名苑小区。 本文图片(单独署名除外) 澎湃新闻记者 谭君) }9 Y: J( ~5 T9 Y! J
近日,澎湃新闻记者走访案发地发现,于某某在该小区工作已近十年,而以 65 岁年龄应聘女保安的方某入职仅一两个月,其老伴也在这家物业公司工作。三人均只有二千多元工资。
5 F) r+ J+ a8 i% T. @2 _* Q当方某克服羞耻心以刑案报案、于某某被决定逮捕后,方某夫妇均被物业公司辞退。- @/ k1 N2 g% e1 c
" 根本不存在辞退,因为超过 60 岁法定年龄了,不是正常用工,只是临时工,签订的都是劳务合同。这种临时过来干一个月、半年就走的情况,是行业业态,普遍现象。" 育天公司法定代表人、董事长黄长回应说。1 C3 |. A- y4 k+ Y) B3 g
这一起看似偶然的刑事案件背后,折射出部分小区物业尴尬的用工状态。
9 u- D4 Q$ ~/ x" S; K受害人称被性侵三次- [# W6 i' }4 Z4 \+ L
2024 年 1 月 6 日,农历十一月二十五日,来自湖南益阳农村 65 岁的方某和老伴一起入职了长沙育天物业管理有限公司(以下简称育天公司),担任小区保安。由于三女儿元元(化名)在育天公司旗下的另一个物业担任项目经理,平时顾家少,家里又有两个孩子,老两口就来长沙投奔女儿,彼此也有个照应。/ w1 i4 W0 u' e/ k" w" |
方某夫妇服务的枫雅名苑小区位于长沙西二环附近,是一栋建成于 2010 年的小区。小区只有 4 栋塔式高层,总共 500 多户。小区物业的保安队常年在 6~8 人左右。保安的工作职责主要就是保安岗亭开门、巡查等。
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6 W, V6 y, K9 p0 K9 B! f方某介绍案发当天贴消防标识的情况,前方走道内就是事发地。
4 z* G3 Z9 t0 x" m+ y4 n; u方某身高不到 1.5 米,背已有些微驼。她称,她曾遭遇三次性侵。
7 m9 f X; ~/ n( d+ f# N5 Z# r据她称,第一次侵犯,就发生在她入职一周后的 2024 年 1 月 13 日 10 点左右,地点是小区地下车库的水泵房内。事发当天,保安队长于某某带她去小区各个地方贴消防检查标识,到了地下车库的水泵房," 他打开门,一把就把我推了进去。他力气好大,威胁我,说大喊就把我掐死。我喊了也根本没人听见。" 方某说。2 X* |0 @* q" m h' @; s. a
澎湃新闻调查发现,于某某与方某夫妇休息的房间仅一墙之隔。方某房间内共有 6 个简易的上下铺,但平时只有方某夫妇住。由于房锁简陋,方某宿舍反锁的情况下,在外面仍然可以用钥匙打开。
6 ?! O4 I5 G/ v. o/ v) }( A3 [7 a方某床头有一张桌子,桌子上有切菜的砧板和菜刀。方某称,被侵犯时,她想去拿刀,但手被于某某抓住,并被威胁掐死她。
8 s0 M( m9 P5 d5 l) e% c( V( q这一次,同样因为羞耻和害怕她没有跟任何人说。她仅跟老伴说,希望在房门上加装一把搭扣挂锁。但老伴以为她财物丢失,将挂锁装在了门外。5 z2 F8 Z8 F; u E- J
方某称,第三次侵犯在 4 天后又发生了。2 月 24 日是正月十五,她老伴的姐夫去世,方某夫妇均向物业刑经理请假吊丧并获批,但于某某只允许其老伴回去。当天她本来待在女儿家,但于某某三次打其电话要她来小区值班。25 日凌晨 2 点左右,她在宿舍休息,担心于某某进来,她还用凳子挡住了门,但于某某还是进来侵犯了她。方某说,由于她反抗,于某还抓伤了她的下体和乳房。
5 A0 X' f# V4 }2 P7 j: W" 他就是个强盗。" 方某对澎湃新闻记者说。/ i; _' k/ @" a2 a' }: ?
犯罪嫌疑人与联名信6 r+ |; ` l+ h' ^1 j. I5 ~
方某说,第三次被侵犯后,她鼓起勇气跟有正义感的同事说了这件事。) i3 I8 q) }4 C' d, _
2 月 25 日晚上 7 点,方某男同事刘某某和杨某某了解情况后,带方某去派出所报案。方某称,在派出所,她因感到羞耻并未将全部实情告诉民警。民警以为其只是遭受了猥亵,组织双方调解,于某某赔偿了 1500 元给她。" 他‘老婆’过来撒泼打滚,说我勾引她男人,骂难听的话,最后是几个警察把她抬出去的。" 方某说,她并不满意当时的处理,也根本不想收这个钱。她签了一个调解书之类的材料,但她是文盲,大部分字都不认识。: v/ A7 a" |: Z
黎某某在 2023 年 7 月之前,也在该小区当过女保安。她说,她当时就感觉于某某对女性的方式不太对劲,她更气愤的,是于某某的 " 索拿卡要 "。她每次回老家都要给于某某带东西,鸡蛋、排骨等等。" 我仅挣 2000 多元一月,还要给他送这么多。" 她说,还有队员给于某某送过整袋的米。
% _3 P. D! A( K4 s据长沙育天物业枫雅名苑服务中心物业经理刑某某介绍,小区保安的工资确实只有 2300 元一月,双方签订的是劳务合同,没有五险一金等社保。于某某的工资也仅为 2700 元一月,但于某某签订的是劳动合同,且公司为其购买社保。
' r% P9 t! n0 p" ]( q/ g* F刑经理还介绍,他在枫雅名苑小区工作五年了,于某某在该小区工作了十年,他刚来时觉得于某某还行,后面几年发现他工作很不负责," 安排他的事情他只表面答应,但不去做 "。他曾向公司反映希望更换保安队长,但 " 公司有公司的考虑,一直没换 "。+ t0 B- J D8 E& m$ y7 J. x
对于员工们称于某某在公司 " 有关系 ",刑经理表示,他并不清楚。对于反映于某某问题的联名信,他已经交给了公司。) [: [- k8 S8 S$ [. v. d2 `
" 辞退 " 与 " 行业状态 "
3 i8 r( F) X% f4 z" G方某家属称,于某某被抓后,方某夫妇均被公司辞退。
" c: k; R: I' N7 @1 M首先是 3 月份方某老伴收到了刑经理发来的信息,"XXX,由于公司优化人员,现对你做辞退处理,特此通知。" 此后,方某老伴再也没有收到工资。( K& P' c" _$ T2 H5 X$ Y4 ?' q
4 月 11 日,刑经理答复称,这个月起他们不再给方某发工资了。刑经理解释,保安队员们签订的都是随时可以解约的劳务合同。
9 g" J( A$ ]% a$ ?1 B7 f澎湃新闻获得的两份育天公司格式条款劳务合同显示,其中一份约定," 在此期间甲乙双方在任何情况下可以解除合同。" 而另一份更是明确," 鉴于乙方已达到或超过法定退休年龄,不具备劳动法律关系的主体资格,甲方因工作需要,现聘用乙方。" 甲方给付的是 " 劳务报酬 "。
8 r7 p0 \& {; m' Z) V对于育天公司为何会聘请 65 岁高龄的保安,又何以能随意辞退,4 月 11 日晚,育天公司法定代表人、董事长黄长进行了回应。3 B* S# d) S% q0 N* V
" 在长沙,物业费没超过 2.8 元 / 平方就是这个现象(保安多为老年人),枫雅名苑物业费只有 1.3 元。这不是个良性循环,只有这个(物业费)收入,就面临用工难、招工难。" 黄长说。
, Z5 [7 ~, |6 k对此,上述刑经理也有表述,由于待遇不高,保安队员流动非常大,先后来枫雅名苑工作过的保安有八九十名。一到过年过节就用工紧张。有一年过年,一个值班的都没有,还是他自己去顶班。) M( ?7 ?$ Y9 `- [1 e" X
而对于方某夫妇的 " 离职 " ——黄长不愿意用 " 辞退 " 一词," 根本不存在辞退,因为超过 60 岁法定年龄了,不是正常用工,只是临时工,签订的都是劳务合同。这种临时过来干一个月、半年就走的情况,是行业业态,普遍现象。"
. s- k" y. P$ ^7 p不过,中南林业科技大学副教授阳永恒认为," 达到退休年龄的人,不代表一定不能建立劳动关系,只要没有享受养老保险待遇或领取退休金,还是符合劳动法主体条件的。" 而方某夫妇均为农民进城务工,均没有退休金。# C; m, c/ Z$ `" Q" a* ~- U
阳永恒还介绍,像方某夫妇这样有大量的管理考勤纪律和规章制度的情形,其与公司签订的名为劳务合同,实为劳动合同。因为劳务合同是外部关系,不是内部员工关系,不适用单位内部规章制度,考勤与工作纪律。同时,对于短期用工随时可以解除合同的约定,也没有法律根据。" 用人单位的即时辞退权,有严格法定约束,与劳动合同期限长短没有关系。" 阳永恒说。: ^% j* |# `/ o! y0 {+ e a
那么,对于于某某性侵方某一案,物业公司是否有责任?
c. @3 }0 k% E$ y- h黄长说," 于某某原来没有犯罪记录,(强奸方某)是‘即兴’犯罪。公司存在管理责任,但到底是个多大的责任?不是你我说了算。"9 z% z/ X5 [% U$ l% J
对于于某某在公司的 " 关系 " 以及联名信反映的其人品问题,黄长称," 一个保安能有什么背景?他与同事相处不好,但一个巴掌拍不响,只是‘哪方责任大哪方责任小’。他的问题之前也没反映(上来),他才 53 岁,在公司做了 10 年了,(这么点工资)找到一个 53 岁的人(当保安)不容易。"2 X- m U, }& u$ P5 L; ]* B5 z
来源:大皖新闻、澎湃新闻; V/ A) N( f. b1 T. u* F
编辑:古月
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