官方通报交通局女员工便衣打车亮证：存在不当执法行为，调离岗位

Cicel

情况通报
9月22日，发现针对我局工作人员焦某某的网络投诉后，我局第一时间开展调查，发现焦某某存在不当执法行为。
' x" `8 {! R1 L/ j% n根据有关法律法规，经研究决定，给予焦某某警告处分，调离岗位。目前正按程序办理。
2 |: d% u( S5 d8 D3 m  z/ F5 w) B4 X下一步，我局将加强工作人员教育管理，严格规范执法行为。
感谢广大媒体和网民的关心和监督。
& K8 n2 a! a+ }: L. X) X, m) `合肥市交通运输局
& i6 Q/ v7 e9 b/ }- E5 ?# a( P5 Y2024年9月24日
! L" m, e, x% ^6 C' t  j此前报道：交通局员工便装打车时亮证执法，司机称拒绝后遭投诉账号被封
来源：九派新闻
近日，安徽合肥一网约车司机发视频称，合肥市交通运输局一女工作人员打车时亮出工作证，要求查看两证，因其身着便服并且单人执法，司机拒绝配合。
3 _& g  h$ m+ x% E: D+ P该女子称会向平台反映后下车离开，司机疑到其工作单位就此事发生争执。事后该女子向网约车平台投诉，司机账号被封禁。
# D+ G4 Z1 _( q' U$ \7 L% h

0 G) D' Q8 v4 E2 _3 k1 \4 d; [/ x
3 c/ X+ M. m& |订单详情截图。图/当事人社交账号
8 A* I3 u0 d+ M7 N2 b. A: _9 k4 c9月23日，合肥市交通运输局工作人员告诉九派新闻，已经关注到网上的信息，正对此事调查核实。
( O7 D2 P6 p5 _& I知名刑事辩护律师、河南泽槿律师事务所主任付建表示，如涉事人员出于私人目的要求司机出示证件，有滥用职权之嫌，可能会受到行政机关内部的处分。
* i: U4 R: }! @7 P" a$ |1 q# m; o【1】司机：对方投诉我尾随进入单位闹事，导致账号被封
订单详情显示，涉事女子在安徽省机电排灌总站东门上车，目的地为合肥市交通运输从业资格考试中心。
9 ~+ y: e0 d. Q! E% A. A* P) M车内监控显示，9月20日，一名身着便衣的女子在快下车时亮出工作证，询问司机是否有双证。司机表示“两个人才能执法”“你还穿便服”，拒绝出示证件。女子称“我会和平台反映”，便下车离开。
另一视频画面中，司机在某工作单位与该女子发生争执，质疑其执法合理性，女子称：“我不是执法，我只是作为一个乘客”。现场一名工作人员佩戴“合肥市交通运输从业资格考试中心考核员”工牌。
6 z3 g$ Y" l: |- J' ]% M* B+ }网约车司机在社交平台展示驾驶证、行驶证、网约车运输证以及网约车驾驶员从业资格证，质疑涉事女子打击报复，捏造事实，以“司机尾随她进入工作单位闹事”为由向平台投诉，导致其账号被封。
他还表示，自己跑网约车养活两个孩子，账号封禁期间失去经济来源。
4 q8 F; `3 B' \( _3 N【2】律师：司机可向平台提出申诉
据潇湘晨报，合肥市交通运输综合执法支队一名工作人员表示，网传视频中的女子并非该支队执法人员，而是合肥市交通运输局工作人员。“执法这块确实是归我们管，理论上她是没有执法权的，不知道她为什么说她要执法。”按照正规执法流程，身着便装和单人执法不符合规定。
我国行政处罚法明确规定，执法人员在调查或者进行检查时，应当主动向当事人或者有关人员出示执法证件。当事人或者有关人员有权要求执法人员出示执法证件。执法人员不出示执法证件的，当事人或者有关人员有权拒绝接受调查或者检查。行政处罚应当由具有行政执法资格的执法人员实施。执法人员不得少于两人，法律另有规定的除外。
# ]5 u7 u$ e/ G$ e知名刑事辩护律师、河南泽槿律师事务所主任付建告诉九派新闻，如果涉事女子出于私人目的，利用自己的职务身份要求网约车司机出示证件，有滥用职权之嫌，但尚未达到“致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失”，不构成滥用职权罪，可能会受到行政机关内部的处分。
他认为，网约车平台在封禁司机账号之前，应当进行充分的调查和核实工作，确保封禁行为有充分的法律依据和事实依据。同时司机可以通过向平台提出申诉、协商赔偿等方式，要求网约车平台赔偿账号封禁期间的经济损失。
1 j7 J& G0 X% q4 H* ^九派新闻记者　黄巧文

Cicel

不痛不痒的处分，调离岗位意义为何？处罚痛点在哪？