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% x3 ~- J2 c8 P4 ?1 r( u, M基金经理对基金有非常重要的影响。以下几个因素建议着重考察：- G# l8 Z- N# F/ T1 r" {
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❶时间
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经理任职年限&基金上市时间6 n( Y0 `0 o. Z' Y) P7 J
7 C1 [9 I5 X; D& p基金经理管理基金的时间越久，基金存活的越久，越是经历过市场牛熊周期更替的考验，对其投研能力就相对更有信心。而对那些近期业绩出色但管理时长尚短的年轻基金经理，投资者不妨再耐心观察一段时间，其投资风格的不确定性对投资者的持有体验可能会打上折扣。 t* m8 P M& F
& x! J, g! ~6 K* \* |% D❷能力) D% \- { U5 V! H5 o) o$ t
* P% [5 i* ^+ g8 r* W$ n. ?9 I. J一个基金公司投研能力的强弱，直接决定公司股票池里股票的好坏。投研能力强，基金经理相当于站在巨人的肩膀上，投资如虎添翼，同时可以减少犯错的机率，尤其在市场环境不好时，公司投研团队可以给基金经理最大的支持，帮助基金经理度过难关。好的投研团队，可以给基金经理更多投资上的建议，给基金经理更多的选择。研究员的数量和质量。
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+ W# `& I5 g( A+ y: p" U q3 l❸专注
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5 c% Z4 u7 x' p, Y/ D' |, J0 N是否“一拖多”7 d" |/ L, D( E6 ]% K3 b y
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对于基金经理一拖多现象，我个人觉得这个现象不好，毕竟人的精力是有限的，同时管理很多基金，精力根本顾不上，即使有投研团队辅助，做决策的还是基金经理。而且一拖多现象，好多都是明星基金经理，他们本身在管的资产规模已经很大，管理大资金本来就很困难，想获得超额收益更难。如果管理太多基金，导致业绩下滑，基民早晚会放弃基金经理。最好选择每个基金都分别有不同的经历团队专心管理的。
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& U1 T! {/ G' a K5 N1 r❹业绩: u# Q. O5 U; H+ r: M5 s
1 M: e, q7 M/ a" R, U4 Z5 A- z6 P业绩毋庸置疑，同等风险的基金里，选择收益高的；同等收益的基金里，选择风险低的。* ?# I$ r( T! L! `# u& J4 N6 a# d
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❺规模
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9 {3 e% u% @2 H: l& }* e I基金规模不是发基金发出来的，而是做业绩做出来的。能达到上亿级别的基金公司，包括百亿、千亿甚至万亿级别的超级基金公司，是否有成功持久的管理超大级别的基金的历史，也是很重要的衡量标准。而不仅仅是因为明星经理的明星效应。
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发表于 2021-11-18 10:25:06
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