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年年靠1.50元热狗套餐刷存在感的Costco，正在为2026年做一次大级升级——从门店数量、会员制度，到结账速度、药房、加油站，甚至员工工资，几乎全部都要变......多伦多部分门店，已经开始试点。
2 J8 D& e7 P* y' E0 x2025年已经有不少变化，2026年动作更大 8 P/ r5 W3 F, l! P- c! k
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其实，Costco在2025年已经做了不少调整，很多老会员可能已经注意到：
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门店数量持续扩张
1 u- F8 _/ A. y+ D2 p美食广场重新换回可口可乐（Coca-Cola） + w4 L8 b6 F+ A
入口处多了会员扫码设备，查得更严 $ [9 F. f. S9 w5 x7 y; \
图源：reddit 0 R8 _; H- B; J* i2 c+ p' T
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但这些只是开始。Costco在2026年将有更多大动作，包括： / V1 G3 A, n1 X! l0 A% q
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. \2 |9 M9 Z" X' e% l1. 进一步扩张规模：全球再开35家新店 9 f- T* s! H) {1 w$ k
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, g% B" U2 z( _2 ^Costco计划在2026财年全球新开约35家仓储门店，其中5家为旧门店搬迁，因此净新增门店数量为30家。目前，Costco共运营914家仓储式门店，其中大部分（629家）位于美国，另有110家位于加拿大。 # Z8 p" ]" P; C0 W
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3 ~5 A3 I0 ?( l' R( p6 _. C虽然官方尚未单独公布“加拿大具体会新开多少家”，但可以确定的是，加拿大仍然在Costco的重点扩张名单中。 ) J4 O$ \2 ^. ~. U: e- c
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# o- c2 J2 T" |2. 全球首个独立加油站 + 更严格的会员验证
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( \. U( T. u9 F* s% Y6 `Costco计划开设全球首个拥有40个加油泵的独立加油站，是其迄今为止规模最大的加油站，选址位于美国加州Mission Viejo，预计将于2026年春季投入使用。必须是Costco会员，才能加油。
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: W, P+ Z* k; J# r6 A3 s与此同时，美食广场的“会员验证”也会越来越严格。Costco正在持续推广会员扫码设备，以确保只有会员才能享用经典的1.50员热狗套餐。 + q& y' l( t c; j$ o
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这也意味着，过去“蹭吃热狗”的空间被彻底封死。 & k' K P6 q1 F k
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- Q9 H9 \ {1 q! Z% \' O7 V4 G3. 药房服务升级：账单变得更透明
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d' F" Y `7 N, a* a- n在药房板块，Costco也要动刀。
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未来，Costco将与药品福利管理公司Navitus合作，为其客户提供更透明、固定的药价体系，让会员能看到药品的真实成本，并享受优惠价格，尤其是在处方药费用方面。 / y$ ~ V* ~; H
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. i( z; n* L6 L4. 加快结账和离店速度 & k$ v3 ]. }: q/ C6 `; t& I% ]6 w
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Costco计划通过以下方式减少排队时间：
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0 a* g& W) I( K. s6 T安排工作人员在顾客排队时提前扫描商品（小额交易）：这样顾客最后到收银台时，无需从购物车中取出任何商品即可完成付款。多伦多部门Costco门店已经开始试行相关服务。
% N2 i9 p4 A6 y, c. f% }0 K图源：reddit
/ I, r* e7 }/ @在出口引入“扫码即走（scan-and-go）”系统：该系统允许会员使用手机App，自己在商品上逐件扫码结账（类似自助结账），无需再拿着商品在收银台排队。付款后会获得一个防篡改的二维码，在出口处由系统快速核验，无需纸质收据。
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5 r# c) j* n( S* P1 n扫码即走技术目前已被Sam’s Club在内的多家零售商采用（图源：Sam’s Club）
. |. i e& U o5 Y8 i& J3 m5. 自有品牌“就近生产”，把成本打下来 " Q3 n& ]0 {: ]
. V! t/ q/ ?3 J- B- h' o6 Z% ~另一个重头戏，落在Costco的“亲儿子”——Kirkland Signature自有品牌上。
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! W0 Z( a- a8 ^0 s6 q# o& ~Costco计划将部分Kirkland产品的生产线移至更接近销售市场的地区，以降低物流和制造成本。 ) ]: b7 b; @) W" p, Y4 f3 C) Z$ e
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% \. |/ Q% n2 m, P$ d7 C6. 推出更多、更便宜的Kirkland产品
- h2 r1 K8 \3 X& x$ P生产成本下降将有助于Costco推出更多Kirkland产品。 . {- F; b% w. W0 ]7 p- l3 }- @
这意味着，未来你在Costco看到的Kirkland品类会更丰富。价格竞争力，也有望进一步拉开与其他品牌的差距。
% _0 E& O& E0 c/ b图源：Costco ' i) ^3 @: f% n. N; u) @% b( |
7. 员工加薪
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. ~2 S& B( N. G% v3 F$ R1 i9 E; a& i最后，是员工待遇。
$ _8 n* K& M9 o: D7 A- d+ K! z# nCostco计划在2026年根据不同薪资级别，将员工时薪提高0.50至1元不等。不过，有声音指出，在当前通胀环境下，这样的涨幅，未必完全跟得上生活成本的上涨。 6 g( |/ k7 k* L7 V7 o+ e
需要注意的是，Costco的财年从每年9月开始，因此上述一些变化可能已经在你附近的门店开始推行。 ) q% n8 B+ z% O: Y
未来一年，更多变化将陆续在各地Costco门店落地。 ) r. `& E1 \0 p9 A/ u
你最近一次去Costco，有没有已经感受到这些变化？ ; P+ r7 l w9 f4 g3 Y+ V( @; n
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