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图为呼和浩特市口腔医院让王娟等人签订的离职申请表
' { L3 g4 \ ]0 j中新网内蒙古新闻4月12日电 (记者 张林虎) “不跟我们签合同,不给我们交保险,还无缘无故把我们辞退了,我们想要个说法。”12日,呼和浩特市口腔医院护士王娟(化名)如是说道。
2 d6 u4 p6 `/ `$ G0 Z2020年3月,呼和浩特市口腔医院开始面向社会招聘护士。投简历、笔试、面试,又经过层层筛选,王娟于当年4月1日正式上岗。
( s7 q4 D$ U1 f" l- w9 u& t' q0 U! z# n“就是做护理工作,刚开始每月工资1760元,半年后加上绩效每月大概3000元左右,每月中旬会发工资,付款账户是呼和浩特市口腔医院。”王娟说。, t0 [1 A7 G% P' |5 g" r
王娟介绍,半年时间里,陆陆续续来此上班的护士有50多名,他们跟王娟一样,几乎都是本科以下学历。0 |5 B8 H( Q. o2 K0 u" L
2023年8月,王娟等人突然接到医院通知,让他们去和一个物业公司签一份员工离职申请表。
: [' \$ `9 @, ^ O, ]; H+ x“当时我们都很奇怪,我们一直在医院上班,怎么跟物业公司签离职?但医院说签完离职,经过考试后,就能跟医院签正式合同,所以我们就都签了。”护士白莲(化名)说,工作3年来,他们和医院没签过任何合同,医院也没给他们缴纳过任何保险。7 O7 F. l& B& i0 y P, E( Z
更令王娟等人不解的是,离职申请表是2023年8月签的,但离职日期却让写成2023年6月。
: v5 w; @& m7 F! l8 o之后不久,他们终于和呼和浩特市口腔医院签订了正式劳务合同,但期限只有3个月。“7月到9月,10月到12月,我们签了2次劳务合同。”白莲说。0 I6 H9 y$ U* B7 `3 a
2023年12月,呼和浩特市口腔医院发布2023年备案制人员招聘公告,面向社会招聘75人,学历要求为本科及以上毕业生,王娟等人并不在此列。
) J! ^( k1 `, E+ n( j" E7 |$ L) J+ a2024年年初,随着两份短期合同的到期,王娟等人先后被迫离职,他们想不开,更意难平。6 c$ O' s* n1 C* ~3 R
“我们辛辛苦苦干了这么多年,新冠疫情防控期间,追阳、做核酸、打疫苗、进方舱都是我们,现在没有任何说法就把我们辞退了,我们觉得很不公平。”王娟说。
& C1 O5 N( Z4 b: G; y: o) ?# ~呼和浩特市口腔医院缘何大面积辞退护士?医院是否3年来未给护士缴纳保险?王娟等人所说的是否属实?带着种种疑问,中新网记者来到呼和浩特市口腔医院进行调查。& ?1 m2 S/ E3 t2 ~, g
在医院办公区,一名身着志愿者马甲的工作人员询问了记者来意后,向医院党办说明情况,随后将记者带到一间办公室,称“一会儿有人来对接。”然而,记者在办公室等待了近1个小时,却没有等到任何人。 M) z& w& @0 r" q- z
据内蒙古蒙杰律师事务所律师王永祥介绍,根据劳动法规定,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同。如果超过一个月不满一年未订立劳动合同,每月应支付2倍工资。满一年不与劳动者订立合同的,视为用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同。: p d# d( V6 B( [$ ~& T1 _1 ~9 b& c$ S
“用人单位不缴纳社会保险,劳动者可以要求其补缴,也可向劳动行政部门举报或投诉,同时可以申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼。”王永祥说。* P, I! f, Q: a8 L* D3 Z
另外,依据劳动合同法规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行或不能继续履行的,用人单位应当支付经济补偿金。3 N- a6 e( e7 K B
对于此事,中新网将持续关注。(完) |
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