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年年靠1.50元热狗套餐刷存在感的Costco,正在为2026年做一次大级升级——从门店数量、会员制度,到结账速度、药房、加油站,甚至员工工资,几乎全部都要变......多伦多部分门店,已经开始试点。 + C% Y) M6 @& n
2025年已经有不少变化,2026年动作更大 " f7 C0 C4 \- Q; g& e0 o! t
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其实,Costco在2025年已经做了不少调整,很多老会员可能已经注意到:
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门店数量持续扩张 ) P/ T# s# Z% X! h& i
美食广场重新换回可口可乐(Coca-Cola)
4 z9 h: ^! B! a0 q! Y$ _; r入口处多了会员扫码设备,查得更严
) r9 T9 V3 F7 | U* q图源:reddit
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但这些只是开始。Costco在2026年将有更多大动作,包括: 5 o7 ^1 A( n }0 \
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1. 进一步扩张规模:全球再开35家新店 # ]! t# O7 p! g2 q& l6 O
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. D. x% P( I/ r8 m! xCostco计划在2026财年全球新开约35家仓储门店,其中5家为旧门店搬迁,因此净新增门店数量为30家。目前,Costco共运营914家仓储式门店,其中大部分(629家)位于美国,另有110家位于加拿大。 2 Q4 g+ n( G. Z3 ]( Z: Y, u9 b
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虽然官方尚未单独公布“加拿大具体会新开多少家”,但可以确定的是,加拿大仍然在Costco的重点扩张名单中。 3 }6 x6 u; w: W- `
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2. 全球首个独立加油站 + 更严格的会员验证
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Costco计划开设全球首个拥有40个加油泵的独立加油站,是其迄今为止规模最大的加油站,选址位于美国加州Mission Viejo,预计将于2026年春季投入使用。必须是Costco会员,才能加油。
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与此同时,美食广场的“会员验证”也会越来越严格。Costco正在持续推广会员扫码设备,以确保只有会员才能享用经典的1.50员热狗套餐。 6 J, u0 U! ]/ t5 I. n, x& V; S; k0 r
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这也意味着,过去“蹭吃热狗”的空间被彻底封死。
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' X: |( h; a# D0 I. g3 w3. 药房服务升级:账单变得更透明 $ C) K5 {% _& F8 E( E
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2 m0 k/ q( i8 Z4 n3 C* ~在药房板块,Costco也要动刀。
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$ I3 q% k6 q" s' j" B( _( I; F未来,Costco将与药品福利管理公司Navitus合作,为其客户提供更透明、固定的药价体系,让会员能看到药品的真实成本,并享受优惠价格,尤其是在处方药费用方面。
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4. 加快结账和离店速度 % [7 p" [9 \ y1 m" e
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) M7 ~" X! z% @7 B7 BCostco计划通过以下方式减少排队时间:
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安排工作人员在顾客排队时提前扫描商品(小额交易):这样顾客最后到收银台时,无需从购物车中取出任何商品即可完成付款。多伦多部门Costco门店已经开始试行相关服务。 6 b8 t: z* O: L) `$ s) ?+ u
图源:reddit * k7 a( m1 p# C+ d$ W7 J1 I: [
在出口引入“扫码即走(scan-and-go)”系统:该系统允许会员使用手机App,自己在商品上逐件扫码结账(类似自助结账),无需再拿着商品在收银台排队。付款后会获得一个防篡改的二维码,在出口处由系统快速核验,无需纸质收据。 ( _9 z. q% o" Y' T
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扫码即走技术目前已被Sam’s Club在内的多家零售商采用(图源:Sam’s Club) ! R4 h6 Y% N/ D6 J8 J6 X* A
5. 自有品牌“就近生产”,把成本打下来
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/ Y$ n% {# z9 |, O) F5 q, X; } T/ {另一个重头戏,落在Costco的“亲儿子”——Kirkland Signature自有品牌上。
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3 |5 _; J9 v9 S7 P9 C% ~Costco计划将部分Kirkland产品的生产线移至更接近销售市场的地区,以降低物流和制造成本。
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: w( C, s6 f# J3 A8 U6. 推出更多、更便宜的Kirkland产品
% E. K7 H1 w4 ^4 I i生产成本下降将有助于Costco推出更多Kirkland产品。 ; b$ \$ s+ Q2 D5 B* g
这意味着,未来你在Costco看到的Kirkland品类会更丰富。价格竞争力,也有望进一步拉开与其他品牌的差距。 / s' Y9 t6 O6 y$ k+ L& a
图源:Costco ( _9 C8 n& N+ Z+ b
7. 员工加薪 0 z& V% _+ `' D* ^
) [9 k! o. P5 ]5 F) H最后,是员工待遇。 * D0 T( U% {3 g. w0 I: H" G
Costco计划在2026年根据不同薪资级别,将员工时薪提高0.50至1元不等。不过,有声音指出,在当前通胀环境下,这样的涨幅,未必完全跟得上生活成本的上涨。
& A' G' `/ f6 W需要注意的是,Costco的财年从每年9月开始,因此上述一些变化可能已经在你附近的门店开始推行。 % L2 R4 T# C. {! @ d e
未来一年,更多变化将陆续在各地Costco门店落地。
; r) S: C6 h$ }) z( r5 B你最近一次去Costco,有没有已经感受到这些变化? 0 F" z2 ?& j9 M9 L8 V( K) x, Y5 m1 o
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