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年年靠1.50元热狗套餐刷存在感的Costco,正在为2026年做一次大级升级——从门店数量、会员制度,到结账速度、药房、加油站,甚至员工工资,几乎全部都要变......多伦多部分门店,已经开始试点。
5 M7 p% O( z5 K. B( Q2025年已经有不少变化,2026年动作更大 8 W/ k8 S6 m* f6 ~7 s5 T- b$ W
* O6 P* U6 y: |& Z/ g- D! o其实,Costco在2025年已经做了不少调整,很多老会员可能已经注意到:
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5 d& s. a) t: b j# g2 a. u门店数量持续扩张 1 n0 i! _2 \/ I4 m6 r
美食广场重新换回可口可乐(Coca-Cola) ; n' X2 K- F3 ^: d4 n$ N, C. L3 @
入口处多了会员扫码设备,查得更严 # U! Y3 n$ Q3 W: i4 g5 ]3 R' o
图源:reddit
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但这些只是开始。Costco在2026年将有更多大动作,包括:
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. \! | p6 N& \7 H( L1. 进一步扩张规模:全球再开35家新店 4 o5 j8 Q& y4 F1 H# Z1 b
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Costco计划在2026财年全球新开约35家仓储门店,其中5家为旧门店搬迁,因此净新增门店数量为30家。目前,Costco共运营914家仓储式门店,其中大部分(629家)位于美国,另有110家位于加拿大。 / V- ?/ e5 h/ w/ J) T
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虽然官方尚未单独公布“加拿大具体会新开多少家”,但可以确定的是,加拿大仍然在Costco的重点扩张名单中。 3 X: Q; J1 h! L6 Z: |( w7 H/ ]) D! v7 {
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( z6 b1 C3 [) _! ^ o2. 全球首个独立加油站 + 更严格的会员验证 2 r8 z& u* r/ y4 W- ^5 q0 a. X1 N
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Costco计划开设全球首个拥有40个加油泵的独立加油站,是其迄今为止规模最大的加油站,选址位于美国加州Mission Viejo,预计将于2026年春季投入使用。必须是Costco会员,才能加油。
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与此同时,美食广场的“会员验证”也会越来越严格。Costco正在持续推广会员扫码设备,以确保只有会员才能享用经典的1.50员热狗套餐。
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9 B: F$ A; c! t2 M' w8 P7 x这也意味着,过去“蹭吃热狗”的空间被彻底封死。 ' F7 c9 j' l/ }1 |* e
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3. 药房服务升级:账单变得更透明
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/ d! ]0 H9 k! i C0 a7 U- b* l在药房板块,Costco也要动刀。 $ j7 V* j& R8 k. w, l
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未来,Costco将与药品福利管理公司Navitus合作,为其客户提供更透明、固定的药价体系,让会员能看到药品的真实成本,并享受优惠价格,尤其是在处方药费用方面。 ' ~& C6 z, l3 S) P" W7 C& j
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4. 加快结账和离店速度
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6 G4 B9 U% E' p% t# p" ?+ G. J4 ?1 O" uCostco计划通过以下方式减少排队时间:
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) M5 T* |% J: u0 x安排工作人员在顾客排队时提前扫描商品(小额交易):这样顾客最后到收银台时,无需从购物车中取出任何商品即可完成付款。多伦多部门Costco门店已经开始试行相关服务。
" b. Z- W7 T) S) s+ a4 e, i图源:reddit
0 l+ }! X# @9 v' P u在出口引入“扫码即走(scan-and-go)”系统:该系统允许会员使用手机App,自己在商品上逐件扫码结账(类似自助结账),无需再拿着商品在收银台排队。付款后会获得一个防篡改的二维码,在出口处由系统快速核验,无需纸质收据。 9 Q0 Z$ L# g7 Z- b( U( \
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扫码即走技术目前已被Sam’s Club在内的多家零售商采用(图源:Sam’s Club)
! ?" B6 }! k: C, _* u! P5 v5. 自有品牌“就近生产”,把成本打下来 - `. U3 Z$ _9 V' b: k0 C' _. L
2 J3 x& d" ^; U" N/ r( D另一个重头戏,落在Costco的“亲儿子”——Kirkland Signature自有品牌上。
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Costco计划将部分Kirkland产品的生产线移至更接近销售市场的地区,以降低物流和制造成本。 : Z7 O, a4 C$ U& X/ b6 F
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6. 推出更多、更便宜的Kirkland产品 7 s9 c, K5 d1 s6 D5 i; [
生产成本下降将有助于Costco推出更多Kirkland产品。
& H9 w4 p/ |7 ?8 Z* B/ U这意味着,未来你在Costco看到的Kirkland品类会更丰富。价格竞争力,也有望进一步拉开与其他品牌的差距。 % c& C1 W! X3 }4 ~
图源:Costco , S5 z7 U1 y' z7 Z3 c3 O- v
7. 员工加薪
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# U$ }# A: p1 g2 P! \4 X; l最后,是员工待遇。
, r2 H, R1 p" a3 G4 _( G5 SCostco计划在2026年根据不同薪资级别,将员工时薪提高0.50至1元不等。不过,有声音指出,在当前通胀环境下,这样的涨幅,未必完全跟得上生活成本的上涨。 # Z& S. O( a2 J7 y
需要注意的是,Costco的财年从每年9月开始,因此上述一些变化可能已经在你附近的门店开始推行。
6 e+ P0 ^+ S$ \6 M7 ]未来一年,更多变化将陆续在各地Costco门店落地。 % A& \3 e) u+ |- U! I n- H. ^
你最近一次去Costco,有没有已经感受到这些变化?
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