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年年靠1.50元热狗套餐刷存在感的Costco,正在为2026年做一次大级升级——从门店数量、会员制度,到结账速度、药房、加油站,甚至员工工资,几乎全部都要变......多伦多部分门店,已经开始试点。 " h ^8 f5 I; F. E, Z9 t
2025年已经有不少变化,2026年动作更大
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; x; z0 q9 n) { Z% u& O其实,Costco在2025年已经做了不少调整,很多老会员可能已经注意到: % Y% g! l+ S5 `' _. O! ~+ m, R) M
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+ z0 T8 H; V( q" s( }7 Q门店数量持续扩张 ) D" X% b/ u! N# `6 J' o
美食广场重新换回可口可乐(Coca-Cola)
( \7 w% E7 J" ]入口处多了会员扫码设备,查得更严
n, Y0 S$ T( ^7 K5 [5 P& i图源:reddit 8 n$ ]) F/ `; u5 d$ P D8 W
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# U Y; N9 j0 E+ s但这些只是开始。Costco在2026年将有更多大动作,包括: 3 G2 e% K5 @$ E2 R: V: X
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1. 进一步扩张规模:全球再开35家新店
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# c7 d' z4 r( k5 p D: NCostco计划在2026财年全球新开约35家仓储门店,其中5家为旧门店搬迁,因此净新增门店数量为30家。目前,Costco共运营914家仓储式门店,其中大部分(629家)位于美国,另有110家位于加拿大。 ( t* k- I' f! T% ]3 V; g. \
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虽然官方尚未单独公布“加拿大具体会新开多少家”,但可以确定的是,加拿大仍然在Costco的重点扩张名单中。 7 }, N' z2 l8 ^7 R* u: q
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2. 全球首个独立加油站 + 更严格的会员验证
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Costco计划开设全球首个拥有40个加油泵的独立加油站,是其迄今为止规模最大的加油站,选址位于美国加州Mission Viejo,预计将于2026年春季投入使用。必须是Costco会员,才能加油。 $ @7 F, h8 D. T$ F7 z! F9 c0 ^1 k
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与此同时,美食广场的“会员验证”也会越来越严格。Costco正在持续推广会员扫码设备,以确保只有会员才能享用经典的1.50员热狗套餐。 7 c, r: F/ |) e. m
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/ }8 |4 Z9 C, D" x0 u+ N这也意味着,过去“蹭吃热狗”的空间被彻底封死。 # b% ?5 S- m, k3 O" Z
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3 F5 z. B4 `: H& J# _8 A3. 药房服务升级:账单变得更透明 % M$ k0 H3 v4 u8 f- i% f
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# {! G$ I8 W6 w# t7 R8 @- X在药房板块,Costco也要动刀。 * f1 q7 m4 \4 E8 s [# ]. J
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未来,Costco将与药品福利管理公司Navitus合作,为其客户提供更透明、固定的药价体系,让会员能看到药品的真实成本,并享受优惠价格,尤其是在处方药费用方面。
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4. 加快结账和离店速度 9 N3 p* a3 N7 e1 y
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Costco计划通过以下方式减少排队时间:
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安排工作人员在顾客排队时提前扫描商品(小额交易):这样顾客最后到收银台时,无需从购物车中取出任何商品即可完成付款。多伦多部门Costco门店已经开始试行相关服务。
& _) Z$ p! M0 v2 R9 W# [图源:reddit
9 a m( n- D) A; s) F在出口引入“扫码即走(scan-and-go)”系统:该系统允许会员使用手机App,自己在商品上逐件扫码结账(类似自助结账),无需再拿着商品在收银台排队。付款后会获得一个防篡改的二维码,在出口处由系统快速核验,无需纸质收据。 - W/ y5 b- r1 C5 v7 Y" l
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扫码即走技术目前已被Sam’s Club在内的多家零售商采用(图源:Sam’s Club)
& B' N" Q& k1 n& X/ D* }1 k5. 自有品牌“就近生产”,把成本打下来
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$ y! Z$ i& D/ j9 c- \0 ?另一个重头戏,落在Costco的“亲儿子”——Kirkland Signature自有品牌上。 ; U8 ~& G: N" p$ ]5 w7 |
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3 H$ l. o7 d7 ^9 J5 f- i( vCostco计划将部分Kirkland产品的生产线移至更接近销售市场的地区,以降低物流和制造成本。
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4 B8 K1 S6 ?) N8 I, s# F: ]' I- ~4 B6. 推出更多、更便宜的Kirkland产品 & Z. L/ s R7 I a
生产成本下降将有助于Costco推出更多Kirkland产品。
/ Y7 g# T# G$ }: B这意味着,未来你在Costco看到的Kirkland品类会更丰富。价格竞争力,也有望进一步拉开与其他品牌的差距。
8 {& G$ {8 k* D2 c" p图源:Costco $ A6 o( C. w7 F+ i; c5 k3 j
7. 员工加薪
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, [; i3 @$ P* ]# V/ D5 n最后,是员工待遇。 6 E$ A8 d+ D. V6 D9 {9 F3 @
Costco计划在2026年根据不同薪资级别,将员工时薪提高0.50至1元不等。不过,有声音指出,在当前通胀环境下,这样的涨幅,未必完全跟得上生活成本的上涨。
3 p, J# p$ ]/ ^8 ]: h需要注意的是,Costco的财年从每年9月开始,因此上述一些变化可能已经在你附近的门店开始推行。 $ }: g1 S$ N- f# z+ s0 a/ Q3 G. J
未来一年,更多变化将陆续在各地Costco门店落地。
$ d8 f1 s6 C9 \! F8 D8 ]你最近一次去Costco,有没有已经感受到这些变化?
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