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招聘服装设计师

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发表于 2022-5-10 01:18:29 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 美国
岗位职责:
0 V/ F3 }) i' t9 i% c: u) q1、根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作;
9 n. F/ u1 [9 X2、负责优秀案例、技术及资源的整理;
# K" |/ z% c  L' f8 A3、配合项目经理制定工作进度。
$ q$ j0 I0 q/ \% J任职资格:4 F' P& L6 w  f+ z) X
1、服装设计、平面设计等相关专业,大学本科及以上学历;; h0 V. V7 O# a0 u6 g8 s' B+ a
2、有工作经验者优先,手绘能力强者优先,会跟单者优先;# v0 K# u& c& C7 o& J
3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富,富有创意及执行力;
" K  u" ]$ b" p4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;
% N! ^% e4 H) P  L) ~! T5 n5、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。
9 p! w2 J: i9 F/ D$ `* m! ]$ D6、对时尚有一定敏锐度,对工艺面料有一定了解。. b! Q# H/ i3 x8 C: |, V

1 y3 k  s9 v/ @5 O
& H8 \6 Y8 {! {  I# J工作内容:
( n5 A/ H0 c, x) X5 D, t) p& P8 |, a$ ~  g# q- W  k
1.参与每季度研发设计产品。
  E- G/ Z1 n% Y  z3 Q: h6 M- I: I0 E' W/ i3 v
2.监管产品生产。
: a& Q2 k. w, U3 j9 }: m$ I$ m9 w+ ]
3.参与策划执行品牌订货会。  t* G$ F) x7 ?

5 c# V) `' s; ]
; W9 @% Y0 B9 E6 ?薪资待遇:1.月薪制。底薪7000+提成(面谈)
5 ?8 R3 C& d- b2.健康保险
+ Q" d$ T4 z& y+ Y' G: v# k, e0 E3.每季度将享受本品牌产品定额置装费。
* v7 r3 G! C2 w8 r/ G0 G4.工作满一年享受年络奖金及带薪年假等完整的公司福利待9 e! Z% r2 D) Q4 b
递,以及各类奖金。) o' [% r3 ]6 w$ q7 X# f
5.工作日与团队成员一起共进午餐。8 d3 c7 g( |7 S
6.享受品牌员工折扣。
) w+ m# q" w1 R7.每月1-2次外出活动聚餐。+ M7 ~9 m, U8 K$ z  M% ]

2 T% b! Y  L  W3 I& F9 R* N6 {! M4 Z. X$ s. ~7 Y
) r2 @% J7 }- z0 o0 n# T1 a
弹性工作时间,电话(514)613-58788 W' y; Z6 ~, `9 L1 {6 S% [; P

% ~- O* W! N8 c4 z7 D4 j联系我时请说明来由,白天忙碌时没接电话时也可以短信联系我,看到我会及时回复。
' L8 B! v$ M* F$ n
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