【万德视频系列10】之 曼省留学移民，会突然变政吗？

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【万德前言】
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7 g9 T$ A0 W$ t# w$ B+ L3 w为帮助还不熟悉加拿大留学移民、旅转学移民的小伙伴们，小编特地开通【万德君讲移民】系列视频讲座，解读相关法律法规，用案例分析来帮助大家对“旅转学”及后续移民操作有一个全面的了解。

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“突然变政”/可能吗？

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% V. M8 p2 U9 f+ I% B大家好，从万德君之前的系列视频里，大家都已经了解到，通过曼省留学能够非常简单并稳妥地移民加拿大：
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• 加拿大最简单的移民方式 - 只需工作6个月哦！
• 加拿大最快的留学移民项目没有之一 :一年毕业即刻移民，无需工作等待！
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有很多小伙伴们开始担心，既然曼省政策这么宽松，申请人肯定很多，水涨船高，曼省会不会突然变政？今天万德君就和大家聊聊这个问题。

5 I' e8 j) X+ F$ Z) `- ~曼省留学移民，会突然变政吗？懒得看文字的朋友可以点击下面的短视频4分钟就能听明白哦
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https://www.youtube.com/watch?v=_bExoPVe_XY

（点击观看短视频）

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在万德君进行曼省历年省提名邀请数据分析之前，首先让我们来看看曼省的变政史。

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壹 曼省变政史

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一、曼省新政时间线

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曼省新政，其实并不是一个新话题：

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• 2017年11月曼省政府提出新政概念，预计2018年11月开始实施行
• 2018年11月，又宣布推迟到2019年2月实行
• 2019年2月最后一天，省提名宣布旧政持续有效，新政无限期延长，会在开放前一个月通知（下图为官网截图）：
  
  

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至此，曼省新政再无动静。现在距2017年官宣变政已过去3年，除了2018年按时实行了毕业生快速提名通道（点击链接了解详情），其他政策只字未提，下面这则公告也一直挂在曼省的官网上，到现在一个字都没有变过！

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二、曼省新政出台诱因

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曼省政府在2017年底突然提出新政，主要原因有两个：

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• 2017年阿省省提名突然变政的影响
• 2017年曼省省提名邀请分数较高 ，年平均620分左右
  
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其实，曼省当年之所以想变政，主要是受到了隔壁阿尔伯塔省的“误导”，17年阿省解除了配偶工签者省提名的资格，曼省便暗自窃喜，以为自己的家门可能会被挤破，于是也跟风提出变政的想法，且当年曼省年平均邀请分数确实也还算像样，可以达到620分左右。不料曼省自宣布变政想法后，省提名的邀请分数就开始一路下滑，再也没上过600。

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贰 曼省数据分析

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下面我们来看看曼省17年到今年的省提名各项数据，我们以人数占比最高的曼省技术工人通道为例。

从2017年到2020年历次邀请数据统计可以看出，曼省政策近几年的趋势是（见下图）：

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• 邀请频次变高 （翻倍）
• 邀请分数降低
  
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到2020年，这个趋势则更加明显：

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• 抽分频率大幅提高。由原来的一月一次，增加为2周抽一次。因此，2020年目前共邀请25次，数是2017年两倍
• 平均邀请分数降低22%。2020年平均邀请分数只有491分，跌破500分大关。要知道，每个入池的申请人仅曼省工作一项就能获得500分，因此低于500分的邀请分数，几乎相当于白给名额了。
• 最高邀请分数大幅降低。2020年和17年相比，最高分数降低了187分。
• 最低分出现多次。曼省一般在年底会利用一次最低分抄底，保证邀请到申请池中剩余的所有申请人，抄底分数多为375分，以往一年仅一次最低分，而2020年出现了2次抄底分。
• 低于500分的邀请的次数高达15次，占比全年总抽分次数的65%。而往年，低于500分的邀请一年只有1-3次。
• 曼省每年邀请人数均未达标。联邦每年分配曼省的省提名名额为5700户家庭左右，曼省近4年均未达到此目标，即使加上海外技术工人以及毕业生快速通道，人数也不到5000.
  
  

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以上数据，皆可看出，即使曼省努力维持低门槛、好移民的人设，且用各种方法从侧面放宽省提名政策，但距离”人满为患“还有很大的差距的，这个差距就是旧政和新政的距离。

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万德总结

万德君之前也写过不少曼省政策走向的分析文章：

• 【10月22日曼省提名邀请】惊现历史最低分！
• 【9月10日曼省提名抽分】2020年曼省省提名邀请的“断层现象”
• 【曼省提名7月16日抽分】曼省这样抽分，何时才能“人满为患”！？
  
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不得不说，尽管2020年以来，曼省政府大幅度地提高邀请频次，降低邀请分数，但是疫情还是阻断了曼省政府充分利用省提名配额的决心。可以肯定的是，省提名申请人仍然处于买方市场。因此，万德君大胆预测，近2年内，曼省政策还将是维持现状，小伙伴们请尽早行动，移民政策永远是当下最好。

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同时，大家也不要过于担心变政，曼省政府在17年时已提出新政的具体要求，不难看出，即使变政，曼省依然是全加拿大留学移民项目最简单的省份，没有之一。 具体详情万德君将在下期视频中为大家讲解。

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