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(原标题:深改再向前 | 联农共富 看“兴农人”大显身手)
) _1 }0 K$ v9 p 14亿多人口,9亿多在城镇,近5亿在乡村——党的二十届三中全会提出,城乡融合发展是中国式现代化的必然要求,同时要“完善强农惠农富农支持制度”,推动乡村全面振兴。2 Q# x, \% e; P/ z
9 Y& V5 g- P! j) g* F& B0 ]; B乡村全面振兴的“源头活水”如何激荡起来?既要“内育外引”壮大人才队伍,更要联农带农探索出“共富”新路。
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0 w9 o E! a% h 深改再向前丨联农共富 看“兴农人”大显身手 (来源:视频综合) C1 m* X1 n+ J6 E" K
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你知道吗?农民也能评高级职称! X& s4 E+ D3 B
“让农民有奔头!”浙江省深化涉农职称评审制度改革,打破学历、资历等壁垒,支持农民申报高级职称。当前,浙江省已有318名农民获评高级职称,人才评价激励机制不断健全,更多“土专家”拥有“真头衔”。3 L/ D% y( N/ B: F* Y7 k- H; Y
小县城凭啥“招引十万青年大学生”?
6 q& h. B. b; D) P+ d& _“一听就心动,一看就行动,一来就感动!”有青山,也有青春。在浙江安吉县,通过全球合伙人、数字游民、云村民等人才招引计划,2019年以来,新增青年大学生就业创业近5万人。2023年开始,安吉县又把“招引十万青年大学生”定为第一战略目标。" z; c3 s, K1 G0 @, T+ {
“造血”“输血”并举,村集体和农民怎么鼓起“钱袋子”?9 H: ^: G" ]! f5 C% F7 Z) a, ^. T: a; S& q
“让人才、项目和村集体成为命运共同体!”浙江安吉开启“两入股三收益”改革:村集体以资源资产入股,农民拿租金、挣薪金、分股金。惠农富农,让农民实实在在尝到“甜头”。
' c1 N8 Z5 i2 }6 `. [; u% V当前,乡村人才发展体制机制改革正在向纵深推进,放眼全国,各地积极出招引才、育才、留才、用才,全链条破除体制机制障碍。我国已形成40多万人的农业科研队伍;累计培育900多万名高素质农民,让人才在乡村汇聚扎根,在希望的田野上大有可为。
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