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年年靠1.50元热狗套餐刷存在感的Costco，正在为2026年做一次大级升级——从门店数量、会员制度，到结账速度、药房、加油站，甚至员工工资，几乎全部都要变......多伦多部分门店，已经开始试点。
: P) c1 D7 E- U W3 e6 D/ K2025年已经有不少变化，2026年动作更大 8 u2 c" ]. h3 U- g, X
+ f' |. ~ \$ ^ L' q* |其实，Costco在2025年已经做了不少调整，很多老会员可能已经注意到： 3 n+ C3 T4 N( X) D. R
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门店数量持续扩张
2 I8 y( w. K! |; ?美食广场重新换回可口可乐（Coca-Cola）
9 k* y/ S5 }: s6 w( z4 i" o" ]入口处多了会员扫码设备，查得更严
5 g* [6 c: \+ m7 W8 \4 Y0 u图源：reddit
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但这些只是开始。Costco在2026年将有更多大动作，包括：
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1. 进一步扩张规模：全球再开35家新店 0 O5 Y. p0 M. S* N* X
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Costco计划在2026财年全球新开约35家仓储门店，其中5家为旧门店搬迁，因此净新增门店数量为30家。目前，Costco共运营914家仓储式门店，其中大部分（629家）位于美国，另有110家位于加拿大。
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虽然官方尚未单独公布“加拿大具体会新开多少家”，但可以确定的是，加拿大仍然在Costco的重点扩张名单中。 8 ^ u; G/ x- K1 }/ ^/ D
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2. 全球首个独立加油站 + 更严格的会员验证
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. C) N! e% R9 _; s! ~Costco计划开设全球首个拥有40个加油泵的独立加油站，是其迄今为止规模最大的加油站，选址位于美国加州Mission Viejo，预计将于2026年春季投入使用。必须是Costco会员，才能加油。
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7 }7 q4 `2 x3 ?与此同时，美食广场的“会员验证”也会越来越严格。Costco正在持续推广会员扫码设备，以确保只有会员才能享用经典的1.50员热狗套餐。 1 `# W* z2 P z* L
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3 I8 V7 b: F; D这也意味着，过去“蹭吃热狗”的空间被彻底封死。 g( i4 z2 M" R4 ~
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3. 药房服务升级：账单变得更透明
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在药房板块，Costco也要动刀。
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未来，Costco将与药品福利管理公司Navitus合作，为其客户提供更透明、固定的药价体系，让会员能看到药品的真实成本，并享受优惠价格，尤其是在处方药费用方面。 * \# n# Y. b6 s! e5 H4 z9 q( H) }
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4. 加快结账和离店速度
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Costco计划通过以下方式减少排队时间：
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" ] h3 ` y; V$ B+ n1 {4 d安排工作人员在顾客排队时提前扫描商品（小额交易）：这样顾客最后到收银台时，无需从购物车中取出任何商品即可完成付款。多伦多部门Costco门店已经开始试行相关服务。 5 P" e( y+ t7 C6 ?: g5 l7 z
图源：reddit
% \: X; c; s7 ?1 ?$ U# Z在出口引入“扫码即走（scan-and-go）”系统：该系统允许会员使用手机App，自己在商品上逐件扫码结账（类似自助结账），无需再拿着商品在收银台排队。付款后会获得一个防篡改的二维码，在出口处由系统快速核验，无需纸质收据。 " h" U3 t& s5 J- z1 p
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扫码即走技术目前已被Sam’s Club在内的多家零售商采用（图源：Sam’s Club） % E5 s( Z( C4 p/ O* H9 v ]" X* S
5. 自有品牌“就近生产”，把成本打下来 6 a4 T6 S" E. ~% a1 ]
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另一个重头戏，落在Costco的“亲儿子”——Kirkland Signature自有品牌上。 4 ]6 c; C4 J. l0 S. l) O) W
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Costco计划将部分Kirkland产品的生产线移至更接近销售市场的地区，以降低物流和制造成本。 7 v5 _: F A6 j, j* L6 F7 x3 a4 V0 Z
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, b- V2 A7 k7 u% A5 O# s& j6. 推出更多、更便宜的Kirkland产品
; N: W+ ?9 D$ z+ C( Y- P生产成本下降将有助于Costco推出更多Kirkland产品。
& q d$ h3 X$ B) ` a, O4 W这意味着，未来你在Costco看到的Kirkland品类会更丰富。价格竞争力，也有望进一步拉开与其他品牌的差距。
# Q6 P" x2 p$ d9 R- k图源：Costco
4 x3 ^1 n) x8 [% o0 l9 [7 J5 _7. 员工加薪 - S0 T9 x7 [, P% H3 N4 q
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最后，是员工待遇。 8 H& R% ?0 H( `) r; C& Z8 k. t
Costco计划在2026年根据不同薪资级别，将员工时薪提高0.50至1元不等。不过，有声音指出，在当前通胀环境下，这样的涨幅，未必完全跟得上生活成本的上涨。
: Y+ H: v" e) N) B: o需要注意的是，Costco的财年从每年9月开始，因此上述一些变化可能已经在你附近的门店开始推行。
6 ^7 j& v3 G$ [4 W+ G" ]/ w2 {未来一年，更多变化将陆续在各地Costco门店落地。 & Y6 X2 E6 p8 u* j1 u
你最近一次去Costco，有没有已经感受到这些变化？ # ?* ]0 r$ G" N( H
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发表于 2025-12-29 17:14:01
