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年年靠1.50元热狗套餐刷存在感的Costco,正在为2026年做一次大级升级——从门店数量、会员制度,到结账速度、药房、加油站,甚至员工工资,几乎全部都要变......多伦多部分门店,已经开始试点。
& c9 H$ f! {# C( k, A2025年已经有不少变化,2026年动作更大 / k; p2 N9 p& M0 |' C' W; ^
( ]1 N. O8 f! D' A5 s8 z其实,Costco在2025年已经做了不少调整,很多老会员可能已经注意到:
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4 u4 w; |) ^: |7 w {7 w: `# ?门店数量持续扩张
) `* V) [- O/ N* w, Z" A美食广场重新换回可口可乐(Coca-Cola) / i$ c* a) y0 `0 d2 F- }2 I z
入口处多了会员扫码设备,查得更严 1 L4 N1 k9 R$ W" f" G
图源:reddit L# I* k* @1 D6 x9 w9 z- Z E
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但这些只是开始。Costco在2026年将有更多大动作,包括:
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1. 进一步扩张规模:全球再开35家新店
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+ Z6 C$ E$ S& g9 hCostco计划在2026财年全球新开约35家仓储门店,其中5家为旧门店搬迁,因此净新增门店数量为30家。目前,Costco共运营914家仓储式门店,其中大部分(629家)位于美国,另有110家位于加拿大。
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) I3 w4 @" Y3 o, K1 `. R虽然官方尚未单独公布“加拿大具体会新开多少家”,但可以确定的是,加拿大仍然在Costco的重点扩张名单中。 + M0 E/ G) d* M4 I2 l9 {) S
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+ }/ }( W: V* v7 d, C2. 全球首个独立加油站 + 更严格的会员验证
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0 p! @) {& X$ V. n* q7 kCostco计划开设全球首个拥有40个加油泵的独立加油站,是其迄今为止规模最大的加油站,选址位于美国加州Mission Viejo,预计将于2026年春季投入使用。必须是Costco会员,才能加油。
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( h7 D7 y& D. R与此同时,美食广场的“会员验证”也会越来越严格。Costco正在持续推广会员扫码设备,以确保只有会员才能享用经典的1.50员热狗套餐。 5 W) I4 @7 I% W/ H' s" l* _
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这也意味着,过去“蹭吃热狗”的空间被彻底封死。
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$ ]+ N/ t9 h) B3 L8 ]3. 药房服务升级:账单变得更透明 5 S7 S$ i$ t b; X
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在药房板块,Costco也要动刀。
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4 g$ V+ L% e; W9 y% F# d V未来,Costco将与药品福利管理公司Navitus合作,为其客户提供更透明、固定的药价体系,让会员能看到药品的真实成本,并享受优惠价格,尤其是在处方药费用方面。
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4. 加快结账和离店速度
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Costco计划通过以下方式减少排队时间: ' c5 H9 s/ ?# N: n+ G1 z
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8 S# j! G$ n7 m安排工作人员在顾客排队时提前扫描商品(小额交易):这样顾客最后到收银台时,无需从购物车中取出任何商品即可完成付款。多伦多部门Costco门店已经开始试行相关服务。 1 D7 Y h$ U4 T/ j$ B
图源:reddit 3 ^7 O7 d, ^ ?, D4 N0 b
在出口引入“扫码即走(scan-and-go)”系统:该系统允许会员使用手机App,自己在商品上逐件扫码结账(类似自助结账),无需再拿着商品在收银台排队。付款后会获得一个防篡改的二维码,在出口处由系统快速核验,无需纸质收据。 6 @; H. k5 N* s( q5 u4 T
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扫码即走技术目前已被Sam’s Club在内的多家零售商采用(图源:Sam’s Club) $ w7 v3 }0 \. d* z: e
5. 自有品牌“就近生产”,把成本打下来 $ n; w/ ^8 r; Y3 O6 y; z
5 p# [ G9 x: o" g5 M另一个重头戏,落在Costco的“亲儿子”——Kirkland Signature自有品牌上。
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6 n9 Q- ?! R9 j$ o7 ]& H5 kCostco计划将部分Kirkland产品的生产线移至更接近销售市场的地区,以降低物流和制造成本。 : Q' [/ B- Z" _% U1 ?- v N' q3 W, k
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6. 推出更多、更便宜的Kirkland产品 ) T3 w9 R i4 A. K! c6 Y
生产成本下降将有助于Costco推出更多Kirkland产品。
7 K# e' U5 Z. c这意味着,未来你在Costco看到的Kirkland品类会更丰富。价格竞争力,也有望进一步拉开与其他品牌的差距。 6 x# v, Q2 n+ \9 \" o4 P
图源:Costco / t! F- Z! a! `
7. 员工加薪 8 `; c. C6 }) U9 r& X
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最后,是员工待遇。
5 s, S* d( h- d; E4 QCostco计划在2026年根据不同薪资级别,将员工时薪提高0.50至1元不等。不过,有声音指出,在当前通胀环境下,这样的涨幅,未必完全跟得上生活成本的上涨。
0 C1 M8 D2 S" H! P3 T' F. M需要注意的是,Costco的财年从每年9月开始,因此上述一些变化可能已经在你附近的门店开始推行。 & }# a2 z/ w. |+ ^
未来一年,更多变化将陆续在各地Costco门店落地。
% O" ?, H4 z1 D& s- T/ {你最近一次去Costco,有没有已经感受到这些变化? 0 y+ ]/ o9 W$ F" j5 d& r
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