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年年靠1.50元热狗套餐刷存在感的Costco,正在为2026年做一次大级升级——从门店数量、会员制度,到结账速度、药房、加油站,甚至员工工资,几乎全部都要变......多伦多部分门店,已经开始试点。
2 c; ^! G# T) Y ?2025年已经有不少变化,2026年动作更大 $ y/ C; T- M1 s+ V9 ?8 Y) D* A
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其实,Costco在2025年已经做了不少调整,很多老会员可能已经注意到:
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" x/ @' O: F; N9 n6 F; X j门店数量持续扩张 : r0 M* X5 W( F. L6 j r/ t
美食广场重新换回可口可乐(Coca-Cola) 2 Z: o0 {9 U4 Y: V
入口处多了会员扫码设备,查得更严 & B- a* l! S1 J; {( p4 m
图源:reddit
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但这些只是开始。Costco在2026年将有更多大动作,包括:
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1. 进一步扩张规模:全球再开35家新店 4 s! ?( w5 Y; F
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' u6 ~. X. |* Y1 D, ^7 M3 c; Z8 @Costco计划在2026财年全球新开约35家仓储门店,其中5家为旧门店搬迁,因此净新增门店数量为30家。目前,Costco共运营914家仓储式门店,其中大部分(629家)位于美国,另有110家位于加拿大。
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2 \- I- w: l2 o! }, X" I虽然官方尚未单独公布“加拿大具体会新开多少家”,但可以确定的是,加拿大仍然在Costco的重点扩张名单中。 7 y) j/ W0 R# }0 W) {1 ?
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2. 全球首个独立加油站 + 更严格的会员验证 # A/ i) \8 u3 R- V' K/ X( g5 F
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Costco计划开设全球首个拥有40个加油泵的独立加油站,是其迄今为止规模最大的加油站,选址位于美国加州Mission Viejo,预计将于2026年春季投入使用。必须是Costco会员,才能加油。 * u, Z' Q- p8 P5 H
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与此同时,美食广场的“会员验证”也会越来越严格。Costco正在持续推广会员扫码设备,以确保只有会员才能享用经典的1.50员热狗套餐。
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这也意味着,过去“蹭吃热狗”的空间被彻底封死。
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( [5 c+ G# \7 {: N [+ l1 K3. 药房服务升级:账单变得更透明 & T7 s8 l( T4 O% ~
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! ~2 n- l6 o" Z8 V6 b5 g在药房板块,Costco也要动刀。
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# B3 Z' x6 Q$ ]! M未来,Costco将与药品福利管理公司Navitus合作,为其客户提供更透明、固定的药价体系,让会员能看到药品的真实成本,并享受优惠价格,尤其是在处方药费用方面。 $ Y8 t4 C! i7 C g: [
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1 @$ M% H! H$ H- o$ }* r2 J4. 加快结账和离店速度 " b, t9 T; Q* w! }7 R
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Costco计划通过以下方式减少排队时间:
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. X) C# y; R5 X2 |- V- l7 f安排工作人员在顾客排队时提前扫描商品(小额交易):这样顾客最后到收银台时,无需从购物车中取出任何商品即可完成付款。多伦多部门Costco门店已经开始试行相关服务。
8 K% ^; @7 G6 n7 ?8 y+ c图源:reddit
^( P# A7 S, }8 e; g在出口引入“扫码即走(scan-and-go)”系统:该系统允许会员使用手机App,自己在商品上逐件扫码结账(类似自助结账),无需再拿着商品在收银台排队。付款后会获得一个防篡改的二维码,在出口处由系统快速核验,无需纸质收据。
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扫码即走技术目前已被Sam’s Club在内的多家零售商采用(图源:Sam’s Club) & T1 Z( g: i5 I$ n' K# w
5. 自有品牌“就近生产”,把成本打下来 2 i% `6 }8 C2 A5 O
6 ~5 I5 _0 E4 _1 _# m另一个重头戏,落在Costco的“亲儿子”——Kirkland Signature自有品牌上。 # l3 v/ B1 `* n Z5 p
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Costco计划将部分Kirkland产品的生产线移至更接近销售市场的地区,以降低物流和制造成本。
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6. 推出更多、更便宜的Kirkland产品 + j% a* x, V, Z( c7 \ X
生产成本下降将有助于Costco推出更多Kirkland产品。 3 {" R. o# B2 {0 e0 u/ b. w: Y) _
这意味着,未来你在Costco看到的Kirkland品类会更丰富。价格竞争力,也有望进一步拉开与其他品牌的差距。 ' `7 i9 B/ ?8 {1 w( D% T. V; a
图源:Costco % |9 O/ q% s8 A2 g, l
7. 员工加薪 . o" U) [0 {1 V8 R; L" A4 `
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最后,是员工待遇。 y) u9 D9 F& Z2 A) z
Costco计划在2026年根据不同薪资级别,将员工时薪提高0.50至1元不等。不过,有声音指出,在当前通胀环境下,这样的涨幅,未必完全跟得上生活成本的上涨。
- @# K7 c& J: U- w+ d4 Z: s1 u需要注意的是,Costco的财年从每年9月开始,因此上述一些变化可能已经在你附近的门店开始推行。 . c, c K4 P" |, D6 r, `6 p P
未来一年,更多变化将陆续在各地Costco门店落地。 , y% {8 o) w3 H7 F% r; l
你最近一次去Costco,有没有已经感受到这些变化?
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