【万德视频系列11】之 曼省未来新政策到底是什么？

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【万德前言】

为帮助还不熟悉加拿大留学移民、旅转学移民的小伙伴们，小编特地开通【万德君讲移民】系列视频讲座，解读相关法律法规，用案例分析来帮助大家对“旅转学”及后续移民操作有一个全面的了解。
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“曼省新政”/到底是什么？

曼省留学移民，新政到底是什么？

懒得看文字的朋友可以点击下面的短视频

4分钟就能听明白哦

曼省未来新政策到底是什么？

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（点击观看短视频）

$ E3 k1 N& ]* n- j. G5 l下面万德君将按照曼省移民省提名不同的项目，一一为大家讲解新政内容，以及进行新旧政对比。
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曼省毕业生快速通道

首先，2018年11月实行的曼省毕业生通道本身就是新政策，也是曼省提出变政后唯一按时实行的政策。大家并不用担心，因为此政策完全是有利于申请人，可以将省提名速度直接提前6个月！而且申请人只需要满足简单的3个条件，无需打分，申请即可被邀请。
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壹 曼省毕业生快速通道

6 r1 |6 j% d- H曼省本省毕业生，完成至少一年制课程毕业后，满足以下三个条件即可省提名：
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• 工作和专业对口（相关）
• 职位为曼省紧缺职位
• 英语CLB7 （雅思6分或思培7分）
  
  

总结：同时达到这三个条件，即符合要求，工作第一天即可递交省提名申请，可谓毕业即提名！所以，大家知道为什么它是曼省唯一按时实行的新政了吧，完全是为了吸引更多留学呀。积极影响力满分，并无杀伤力。

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贰 曼省技术工人通道

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下面我们再来看看曼省省提名中，占比80%，适合所有无法达到曼省毕业快速通道要求的本省毕业生，以及所有本省和外省配偶工签持有人的移民通道，曼省技术工人通道，新政会是如何？

. k1 C2 o- t5 K2 N) W$ H目前，曼省技术工人通道旧政要求极低，只需全职工作半年，且最低语言要求4分即可递交省提名。有点‘’大锅饭“的意思，无论是公司经理亦或饭店洗碗，皆”一视同仁”，工作半年即可递交省提名。
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未来新政则一改” 一视同仁“的做风，颇有把申请人分为“三六九等”之意：

• 若工作职位不是紧缺，就需要加倍工作，工作一年后, 才可符合省提名要求，不过英语最低还是CLB4分，还算简单。
• 若工作为紧缺职位，且英语最低CLB5分，依然可以只工作6个月后递交省提名。
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& z& V: }; D# k5 ]6 S; m下面是曼省技术工人通道，新旧政对比图，一目了然。

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) O; {+ T& U! V9 t# ?总结：曼省技术工人通道的新政可以简单理解为：

• 条件不够，工作来凑
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• 只是对于语言未达到5分的申请人，有一定影响，但杀伤力不大。
  
  

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叁 外省毕业生通道

2 {+ Z7 _& T" b( `作为接受外省毕业生的省份之一，曼省新政中当然也包含了对此类人群的政策。
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对于外省毕业生，
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• 目前旧政几乎无额外要求，任意工作一年后即符合条件；
  
• 新政也只是增加了紧缺职位及英语提高到CLB5的要求，工作时间还=依然是一年；
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& x" k4 a$ v7 ?: X" m# @下面是新旧政对比图：

* G2 a" x) M) \1 N. _  K% O3 \! L, D总结：对于外省毕业生，
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• 曼省新政也是留有情面，要求变化并不高
• 且可以配合联邦EE 联邦经验类通道（CEC），加速移民进程
• 可谓确有影响，但并无杀伤力
  
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万德总结

曼省新政变化并不大，且比起旧政，还显得更加公平了些。可以看出，曼省还是希望挑选条件更优秀的申请人，这也无可厚非。不过，我说曼省君，咱们还是要清醒点，等什么时候你能顺利完成省里每年移民的KPI指标，再来挑挑拣拣吧！

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